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gennaio 2016 -
Prosegue la politica dei tagli dei costi delle amministrazioni pubbliche
che viene interpretata e tradotta solo come riduzione di stipendi
dei lavoratori, diminuzione delle pensioni e innalzamento dell’età
pensionabile, erosione dei fondi per il sociale, privatizzazioni dei
servizi pubblici in particolare quelli degli asili
nido, manutenzione al minimo di strade e marciapiedi mentre restano
inalterati tutti i privilegi della politica difesi anche dalla Corte
di Cassazione. Non ci meravigliamo più di quanto accade in
questo Paese e non riusciamo a comprendere come riesca a tenersi ancora
in piedi. A tale riguardo riportiamo il comunicato stampa del Presidente
del IV Municipio che si posizione al fianco dei lavoratori adibiti
ai servizi municipali.
"Ho appreso che in queste ore i lavoratori del IV Municipio
stanno intraprendendo una iniziativa in merito alla situazione costantemente
precaria del loro salario, con la diffusione di un documento espressione
della maggioranza delle lavoratrici e dei lavoratori del IV Municipio.
- dice Emiliano Sciascia, presidente del Municipio IV - Rispetto
al luogo comune del comunale fannullone mi preme sottolineare che
non tutti i dipendenti sono uguali nè nell'impegno che quotidianamente
pongono nel loro lavoro, nè nelle scelte di campo; ricordo,
infatti, che il IV Municipio è stato l'unico nel quale ha prevalso
lo spirito di confronto collaborativo tra le parti, con una forte
espressione democratica, attraverso la vittoria del SI al referendum
dello scorso mese di marzo. - così spiega Sciascia, riferendosi
al Referendum indetto dalle organizzazioni sindacali sul contratto
integrativo - Pertanto, mi faccio promotore presso gli altri Presidenti
affinchè, durante l'iniziativa dei mini-sindaci che si terrà
il prossimo 23 Gennaio al Brancaccio, tale documento possa essere
reso pubblico. - Sciascia conclude dicendo - Mi auguro, comunque,
che la trattativa ancora in corso fra i sindacati ed il Commissario
Tronca abbia esito positivo, nel rispetto delle normative e dei regolamenti,
e non a discapito dei redditi dei singoli dipendenti."
Antonio
Barcella
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